30.07.2011 Выпуск 64. Читаем книги Валентина Пикуля, ч.2
В этом выпуске мы продолжим знакомиться с интересными с управленческой точки зрения фрагментами из книг Валентина Пикуля (хотя у меня уже в очереди есть и несколько других книг для разбора).

01.06.2011 Выпуск 63. Читаем книги Валентина Пикуля, ч.1
Читаю сейчас книги Валентина Пикуля. Надеялась найти в них много интересных примеров и управленческих ситуаций для разглядывания – и мои ожидания оправдываются…
В этом выпуске – фрагмент из книги «Океанский патруль». Для меня пока вопрос не решен – что же это было за управленческое действие, для чего оно? Приглашаю Вас вместе поразмышлять над этим.

27.04.2011 Выпуск 62. Уроки Крестного отца, часть 1
Сегодня я предлагаю Вам еще одну иллюстрацию – сразу и из фильма, и из книги «Крестный отец». Думаю, что Вы уже видели этот фильм, и неоднократно. Надеюсь, что Вам он нравится и Вы согласны, что у Дона есть чему поучиться в плане управления людьми.

20.04.2011 Выпуск 61. Уроки этики обмана от Доктора Хауса
Вопрос этики обмана сложен и одновременно актуален в управлении.
Владимир Тарасов дает нам некоторые критерии, чтобы разобраться с этикой обмана.
Но теорию еще надо научиться применять на практике. Не знаю лучшего учебного материала в этом вопросе, чем сериал "Доктор Хаус".

22.10.2010 Выпуск 60. 24 умения менеджера
Запись вебинара продолжительностью 1 час, где я рассказываю о тех умениях, которыми должен овладеть менеджер, чтобы сократить свои затраты на управление людьми.

11.10.2010 Выпуск 59. И снова "Братья Карамазовы"...
Давайте продолжим учиться у Достоевского: видеть мелочи и детали в поведении человека, понимать все его душевные движения, говорить себе правду – и о собственных мотивах в том числе…

05.10.2010 Выпуск 58. Братья Карамазовы - или еще раз об искусстве говорить себе правду
Читаю (точнее, слушаю аудиокнигу) Достоевского «Братья Карамазовы». Некоторые фрагменты настолько хороши, что не могу не поделиться своими впечатлениями по их поводу.
Одна из ценностей ТШМ – искусство говорить себе правду. В том числе – обо всех мотивах собственного поведения – и симпатичных, и не очень.
Достоевский в этом вопросе точно специалист. Давайте у него поучимся.

30.09.2010 Выпуск 57. Отложенные технологии
Есть как минимум три отложенные техники у руководителя:
- отложенное санкционирование
- отложенный разбор своих собственных ошибок
- отложенное объяснение своих действий и планов (это в теме лидерство, когда доверие в коллективе к лидеру заканчивается...)
Вот попался потрясающий пример такой отложенной технологии...

03.06.2010 Выпуск 56. Рефлексия в управлении
Сегодня предлагаю посмотреть на вопрос рефлексии с точки зрения управления.
Сейчас я готовлю третий курс в Управленческом додзе, который посвящается операциям над картиной мира человека. Понятно, что успешно (и осознанно) изменить картину мира другого человека можно лишь тогда, когда эту картину мира ты выяснил, понял и нашел в ней пустое. Тогда  можно поставить цель и подбирать тот или иной прием или операцию.

07.05.2010 Выпуск 55. Крестьянин, у которого была лошадь
1.Активно идет обсуждение причти «Не достоин власти». Хочу поблагодарить всех, кто уже принял участие и написал свои мысли в комментариях… То, что идеи рождаются иногда прямо противоположные, говорит еще раз в пользу самой притчи… Не знаю, как Вы – а я получаю огромное интеллектуальное удовольствие.
Почитать обсуждение - http://krmasters.ru/myblog/Germiona_blog/593.php
2.Обнаружила новые ответы Владимира Тарасова на новые вопросы – и решила поделиться с Вами. К тому же, первый ответ тоже о притче, но о другой.

01.05.2010 Выпуск 54. Не достоин власти
Сегодня вместо оперативных новостей (их я пришлю после майских праздников, когда войду в рабочий ритм после пребывания на Байкале) - одна притча и приглашение к ее обсуждению.

22.03.2010 Выпуск 53. Увольнение как высшая мера наказания в фирме
Продолжим рассматривать тему увольнения, как ее раскрывает В.Тарасов.
Мы говорили о том, что увольнение руководитель может рассматривать как высшую меру наказания в фирме и, отталкиваясь от этой высшей меры наказания, строить всю линейку санкций, вплоть до самых мельчайших.
Давайте посмотрим, а какие вообще бывают высшие меры наказания, не только в фирме.

03.03.2010 Выпуск 52. К вопросу об увольнениях
В прошлом выпуске мы начали разговор о практике увольнения работников. Сегодня продолжим эту тему.
20-21 февраля прошел семинар-тренинг «Искусство управленческой борьбы + Управленческие поединки». Один из поединков (точнее даже один раунд) меня как-то особенно заинтересовал своей неоднозначностью и даже местами «тонкостью» игры. Я пообещала перевести его в текст и подробно разобрать.

26.02.2010 Выпуск 51. Экология увольнения
Уважаемые коллеги, сегодня мы начнем разговор об увольнении.
Недавно я посмотрела фильм «Мне бы в небо» с Д. Клуни в роли специалиста по увольнениям, который летает из города в город и проводит беседы с увольняемыми сотрудниками (вместо тех, кто это должен делать на самом деле – вместо непосредственных руководителей)…  Хороший фильм. Но...
Думаю, никому из вас не потребуется подобный специалист, потому что вы сами прекрасно справляетесь с этой функцией… Ну – или стремитесь научиться делать это наилучшим образом.
Надеюсь, подход В.Тарасова к этой теме Вам также может помочь научиться увольнять сотрудников экологично и эффективно…

31.01.2010 Выпуск 50. Запись вебинара "8 ступеней управления"
Надеюсь, Вы успели послушать свой новогодний подарок (фрагмент из аудиосеминара В.Тарасова о Большой цели). Понравилось? Оценили свой масштаб планирования?
Файл был доступен для прослушивания до 31 января 2010 года.
Сегодня этот подарок я заменила на новый, постновогодний - теперь Вы можете посмотреть запись вебинара "8 ступеней управленческого искусства", который я провела 25.01.2010.

26.12.2009 Выпуск 49. 2010. Большая цель
В заключительном выпуске года хочу поздравить Вас с наступающим Новым годом, сделать маленький подарок и рассказать о планах Виртуальной школы управленческой борьбы на 2010 год.

20.12.2009 Выпуск 48. Еще один ответ В.Тарасова
В прошлый раз я обещала рассказать что-нибудь интересное и полезное по итогам моей поездки на мастер-класс для Лицензиатов В.Тарасова. Выполняю обещание.

14.12.2009 Выпуск 47. Курс "Область ближайшего развития"
Предыдущий выпуск был более двух месяцев назад. За это время, естественно, произошли какие-то события в Виртуальной школе управленческой борьбы. С некоторыми из них я поделюсь кратко в этом выпуске, что-то оставлю на следующий раз. При этом я постараюсь больше не допускать таких больших перерывов между выпусками.

28.09.2009 Выпуск 46. Конкурс вопросов В.Тарасову
В конце ноября я буду у Владимира Тарасова на мастер-классе для лицензиатов. Обычно у нас есть возможность каждое утро задавать письменные вопросы Владимиру Константиновичу, на которые он отвечает. И помимо этого, конечно, мы много общаемся, и есть возможность задавать вопросы и обсуждать разные темы. Я подумала, что было бы интересно задать в этот раз такие вопросы, ответы на которые были бы интересны и Вам.  Для этого на моем сайте я объявляю конкурс вопросов Владимиру Тарасову. Свои вопросы Вы можете писать в специальной теме на общем форуме до 1 ноября. После этого я сделаю на сайте опрос – и мы все вместе выберем самые интересные вопросы, которые я задам В.Тарасову, а ответы потом размещу на сайте (точнее, мои конспекты ответов).

11.09.2009 Выпуск 45. Формальная и прагматическая логика - кто победит?
В одном из прошлых выпусков рассылки мы обсуждали разницу между формальной логикой (логикой поиска истины) и прагматической логикой (логикой доказательства своей правоты). Хорошей иллюстрацией того, что происходит, если руководитель пользуется формальной логикой, а подчиненный – прагматической, является один диалог из сыгранных недавно управленческих поединков. Детальный разбор этого диалога я и предлагаю вашему вниманию.