ШКОЛА управленческой борьбы «РИНГ».

Концепция

ПОЧЕМУ

Люди веками создавали методики обучения физической борьбе. В каждом городе, в каждом районе можно найти, например, школу восточных единоборств.

Мир стремительно меняется, и сегодня важнее уметь вести не физическую, а управленческую борьбу – но ей до сих пор практически никто не обучает. Задача нашей Школы – восполнить данный пробел.

Мы опираемся, в первую очередь, на методики и технологии Владимира Тарасова, директора Таллиннской школы менеджеров с 1984 года, автора книги «Искусство управленческой борьбы».

Подробнее о о Владимире Тарасове и Таллиннской школе менеджеров…

ЗАЧЕМ

Зачем человеку изучать искусство управленческой борьбы, и что это за искусство?

Управленческую борьбу человек начинает вести практически с самого рождения – и до последних своих дней. Ребенок борется с мамой за то, чтобы она взяла его на руки, купила игрушку или что-нибудь еще полезное сделала…

Для человека влиять на других людей – естественное и каждодневное занятие. Как дышать. Как ходить. И никто человека не учит делать ни одно, ни другое, ни третье – и ничего: как-то друг на друга мы влияем, как-то ходим, как-то дышим.

Другое дело, когда мы начинаем профессионально заниматься чем-то из этих дел:

- ходить на подиуме или в строю (тогда нас обучают необходимой походке),

- плавать или петь (тогда нас обучают правильному дыханию),

- вести переговоры или управлять людьми (тогда появляется необходимость учиться сотрудничать и бороться, и отличать одно от другого…).

Искусство управленческой борьбы – это стержень всего персонального управленческого искусства.

Подробнее об искусстве управленческой борьбы…

ДЛЯ КОГО

Персональному управленческому искусству в целом, и искусству управленческой борьбы в частности, можно осознанно обучаться с 12 лет - и до глубокой мудрости.

Школа планирует открывать партнерские филиалы (Клубы):

для подростков 12-18 лет (юниорская лига) – в школах, дворцах культуры и др.

для молодежи 18-25 лет (молодежная лига) – в ВУЗах, колледжах, и др.

для взрослых – независимые площадки-клубы, корпоративные, в бизнес-школах и др.

СОДЕРЖАНИЕ ОБУЧЕНИЯ

Мы выделили 24 умения менеджера, объединили их в три раздела (Пути), которым и обучаем в Школе «РИНГ».

1. Путь Положительного Героя.

2. Путь Полководца (Воина).

3. Путь Правителя.

ФОРМАТЫ ОБУЧЕНИЯ.

Надеемся, что Вы не строите иллюзий по поводу «волшебной таблетки»: прослушали двухдневный семинар и всему научились… Давайте вспомним, как строилось (и до сих пор строится) обучение в школах единоборств: долгие годы упорных тренировок… Кто-то продвигается быстрее, кто-то медленнее. Но без регулярных тренировок – никуда… У нас в Школе обучение строится подобным образом.

Обучение разбито на ступени. На каждой ступени осваивается одно (или часть одного) умения из обозначенных 24-х.

Каждая ступень включает в себя:

- теоретический курс для самостоятельного прохождения, состоящий из видеоуроков, заданий и рабочей тетради (уровень знания и уровень понимания)

- курс тематических тренировок по теме (от 10 до 50 часов на ступень) – вечерняя, воскресная, заочная группы (уровень понимания и уровень умения)

- задания для отработки на тренировочных управленческих поединках в Клубе-партнере (уровень умения и уровень навыка)

- аттестация (оцениваются уровни знания, понимания, умения, навыка)

Переход на следующую ступень возможен не ранее чем через 3 месяца после начала обучения на предыдущей ступени, в случае выполнения всех заданий, участия в необходимом минимуме тренировок и успешного прохождения аттестации.

Рекомендуемые форматы:

- для тех, кто живет в Москве или рядом, и удобно заниматься по вечерам (с 19-30 до 22-30) – вечерние группы

- для тех, кто живет в Москве или рядом, но заниматься по вечерам неудобно, а удобно в выходной день, или кто может приезжать в Москву на один день – воскресные группы

- для тех, кому удобнее выделить три дня подряд для занятий – заочные группы

Расписание…

ПАРТНЕРСТВО с Клубами

Для тех, кто хочет организовать обучение на своей территории – есть возможность стать партнером Школы, открыть Клуб-партнер (филиал Клуба «РИНГ»), организовав регулярные тренировочные управленческие поединки, и пригласить тренера Школы для проведения занятий по ступеням к себе в Клуб…

В этой схеме Школа – это методический центр, разрабатывающий программы и технологии обучения и подготавливающий тренеров для работы по этим технологиям, а Клубы-партнеры – это площадки для применения предлагаемых технологий. Клубы проводят регулярные тренировочные поединки и приглашают тренеров Школы для проведения обучения по ступеням. Клуб также может подготовить для себя в Школе своего тренера.

Сейчас Школа проводит обучение на площадке своего основного партнера – Клуба «РИНГ-Мастер» (пока для краткости просто Клуб «РИНГ»).

Подробнее о взаимодействии Школы и Клубов-партнеров …

«ТЕСТ-ДРАЙВ»: КАК ПОПРОБОВАТЬ ОБУЧЕНИЕ В ШКОЛЕ «НА ВКУС И ЦВЕТ» :)

1. Познакомиться с бесплатными открытыми материалами на сайте Школы

2. Подписаться на бесплатный ознакомительный курс в виде серии писем, которые придут к Вам по электронной почте (включая записи нескольких вебинаров) (например, на главной странице)

3. Приобрести один из доступных для Вас дополнительных е-курсов, чтобы оценить их уровень и соответствие Вашим потребностям и ожиданиям

4. Поучаствовать в открытых мероприятиях Клуба-партнера (в тренировочных управленческих поединках, в товарищеском турнире, в Клубном дне и др.)

5. Принять участие с Базовом семинаре Школы «Ступени управленческого мастерства: 24 умения менеджера»

Расписание...

ИСТОРИЧЕСКАЯ СПРАВКА

Как возникла Школа, кто ее руководитель? Почему «Ринг»?

«РИНГ» - это площадка роста в кругу друзей (ring – круг, англ.). На спортивном ринге происходит измерение сил сторон в спортивном единоборстве. Именно там быстрее всего происходит рост мастерства – переход количества упражнений в качество результата...

На нашем «Ринге» проходят спортивные состязания в персональном управленческом искусстве по технологии управленческих поединков В.Тарасова. Есть тренировочные поединки, есть турниры – официальные, которые проводит Федерация управленческой борьбы, и товарищеские.

Что считать моментом рождения Школы – сказать трудно. Много было важных событий и отдельных этапов, которые можно рассматривать и уже как наличие Школы, и еще как подготовку к созданию Школы… Судите сами. Хронология событий (из жизни директора Школы Галины Жуковой).

1997 год – первое знакомство с книгами В.Тарасова

2002 год, май – начало личного очного обучения у В.Тарасова

2002 год, ноябрь – участие в организации Первого Чемпионата Москвы по управленческой борьбе ФУБ

2002 год, декабрь – проведение первых корпоративных тренингов с использованием технологии управленческих поединков

2003-2009 – лицензиат Таллиннской школы менеджеров, участие в мастер-классах В.Тарасова для лицензиатов

2002-2008 – использование технологий В.Тарасова для обучения во внутрикорпоративном формате (тренинги, турниры и пр.) и в открытом формате (разовые программы, эксперименты с созданием системы обучения)

2007-2008 – первый цикл регулярных тренировок в составе относительно постоянной группы

2008-2010 – построение Виртуальной школы управленческой борьбы: разработка е-курсов, регулярные поединки он-лайн

2010, 5 октября – начало еженедельных тренировочных поединков на Ленинском, 87а (можно считать моментом окончательного рождения :) Школы управленческой борьбы «РИНГ»; ребенка вынашивают 9 месяцев, Школа, получается, вынашивалась 9 лет :))

2011, 1 февраля – официальное вступление первого члена в Клуб «РИНГ» (можно считать моментом окончательного рождения :) Клуба управленческой борьбы «РИНГ»)

Подробнее о директоре Школы…